Strategic Team Alignment
ออกแบบสำหรับองค์กร ทีมผู้บริหาร และผู้ก่อตั้ง ที่ต้องการความชัดเจนในบทบาท โครงสร้างการตัดสินใจ
และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกระบวนการนี้มุ่งเน้น “ความชัดเชิงโครงสร้าง” จัดแนวบุคคล บทบาท และรูปแบบการตัดสินใจ เพื่อให้ผลลัพธ์เกิดจากความสอดคล้อง ไม่ใช่ความฝืน
โดยใช้ Human Design เป็นกรอบวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์เพื่อพิจารณาในประเด็นสำคัญ เช่น
- จุดแข็งและลักษณะพลังงานของสมาชิกในทีม
- ความแตกต่างด้านรูปแบบการตัดสินใจ
- ความชัดเจนของบทบาทและขอบเขตความรับผิดชอบ
- รูปแบบการสื่อสารและจุดที่อาจเกิดความไม่เข้าใจ
- โครงสร้างอำนาจและการไหลของการตัดสินใจ
- ความสอดคล้องระหว่างทีมกับทิศทางองค์กร
ทุกรูปแบบการทำงานสามารถปรับให้เหมาะสมกับขนาด โครงสร้าง และเป้าหมายของแต่ละองค์กร
รูปแบบการทำงาน
Workshop (ครึ่งวัน)
เวิร์กชอปเชิงกลยุทธ์สำหรับทีมที่ต้องการความชัดเจนในระยะสั้น
ประเด็นที่ครอบคลุม:
- ความเข้าใจโครงสร้างทีมและพลังงานการทำงาน
- รูปแบบการสื่อสาร
- การปรับบทบาทเบื้องต้น
- การจัดแนวทีมกับเป้าหมายธุรกิจปัจจุบัน
เหมาะสำหรับ:
ทีมที่กำลังเติบโต หรือทีมที่ต้องการปรับความเข้าใจร่วมกัน
Leadership Intensive (เต็มวัน)
กระบวนการเชิงลึกสำหรับทีมผู้บริหารหรือผู้ก่อตั้ง
ประเด็นที่ครอบคลุม:
- โครงสร้างการตัดสินใจระดับผู้นำ
- การจัดวางอำนาจและบทบาท
- การปรับแนวเชิงกลยุทธ์ระยะยาว
- การทบทวนบทบาทผู้นำ
- การคลี่คลายความขัดแย้งเชิงโครงสร้าง
เหมาะสำหรับ:
คณะผู้บริหาร ผู้ก่อตั้ง และทีมผู้นำระดับสูง
OrganizationalDeep Alignment Program (หลายช่วงการทำงาน)
กระบวนการจัดแนวองค์กรแบบต่อเนื่องหลายครั้ง
ประเด็นที่ครอบคลุม:
- การวิเคราะห์โครงสร้างทีมทั้งระบบ
- การปรับโครงสร้างบทบาทเชิงกลยุทธ์
- การจัดแนวผู้บริหารและผู้จัดการระดับกลาง
- การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน
- การติดตามและปรับใช้ระยะยาว
เหมาะสำหรับ:
องค์กรที่กำลังขยายตัว ปรับโครงสร้าง หรือเปลี่ยนผ่านเชิงวัฒนธรรม
Strategic Alignment Session (90 นาที)
สำหรับทีมขนาดเล็ก (3–6 คน)
หรือองค์กรที่ต้องการเริ่มต้นทดลองกระบวนการก่อนขยายผล
เริ่มต้นที่ 300 Euro
สำหรับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ
ความชัดเจน ประสิทธิภาพ และความแม่นยำในการตัดสินใจของผู้นำ
Tel +66 81-469 -9162
Whatsapp +66 81-469 -9162
Line @alignlifewithtan
e-mail alignlifewithtan@gmail.com
“Human Design gives you the potential to live as yourself.”
— Ra Uru Hu
Source of the Human Design System